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從實習到正職工作，外商與本土產業都有接觸過的我，來和大家分享這兩種性質的公司差異吧!

l 公司文化

l 薪資福利

l 外派機會

依據我個人觀察下來，主要以這幾個面向來和大家做分享

公司文化

以往大家聽到外商公司，心裡的想法就是外商感覺很自由，工作的氛圍相較沒有這麼壓迫，實際上還是看產業分布，不過外商確實相較起來較自由沒錯，但同時也講求責任制及是否能做好自己的時間管理，在達成公司規定的目標時，享受到的自由是感受的到。而本土產業呢，大多來說較封閉一點，上班的時間屬於制式化的形式，較少和外商一樣有上下班的彈性，同時，本土產業在個人職涯發展上也較穩定。

 

薪資福利

大多的外商公司在面談薪資時會以年薪的方式來做計算，與此同時，將年終獎金的部分也規劃到年薪裡，每個月拿到的薪資則較本土產業而言來的高一些。本土產業的部分大多則是月薪與年終分開計算，這也是為什麼，許多人在找下一份工作的同時，會去考量到年終獎金發放的時間點。

 

外派機會

外派是許多人在工作上，追求的目標之一，因為透過外派，除了可以賺取到更多金錢外，外派後回到公司的升遷機會也會提高許多，以外商公司而言，外派的機率是比較高的，因為他們的母公司就在國外嘛。本土產業呢，則是要看有沒有海外據點，才能做外派工作的規劃。

 

不論是外商公司還是本土產業，還是一樣那句話，適合自己的就是好企業，也當然每份工作都有優缺點，祝福大家都能夠順利找到心目中的理想企業。